Komite Nominasi dan Remunerasi - PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk.

Go to content

Main menu:

Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi


Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No.079/CS/X/2015 pada tanggal 20 Oktober 2015, Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah menyusun Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris tanggal 2 Desember 2015.
Berikut Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi :

Ketua    : Jonathan L. Parapak
Anggota : Andang Heru Sutopo
Anggota : Jon Oktorizal Damanik

Jonathan L. Parapak


Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 063/CS/III/2016 mengangkat Jonathan L. Parapak sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi per tanggal  31 Maret 2016. Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Komisaris.

Andang Heru Sutopo

Pada tanggal 31 Maret 2016, Dewan Komisaris mengeluarkan Surat Keputusan No. 063/CS/III/2016 yang menunjuk Andang Heru Sutopo, Warga Negara  Indonesia, 68 tahun, sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. Beliau meraih gelar sarjana dari Fakultas Teknik Universitas Indonesia. Beliau bekerja di IBM Indonesia sebagai Customer Engineer Trainee (1972-1976), Field Customer  Engineering Manager (1976-1984), Customer Service Plans & Controls Manager (1984-1987), Country Field  Administration Manager di USI/IBM Indonesia (1987-1989), Manager of Administration (PT USI Jaya) dan  Regional Admin Operational Manager (IBM ASEAN di Jakarta 1990-1996), Country HR Manager (USI/IBM Indonesia 1996-2000), Staffing Manager (IBM/ ASEAN/South Asia di Jakarta) dan terakhir sebagai  Direktur (2000-2002). Pada tahun 2002, beliau pindah ke PT Multipolar Tbk. untuk memimpin Organizations Development & Management Services. Pada tahun 2011, beliau  menjadi Corporate Human Resources Head, jabatan yang masih beliau duduki sampai sekarang. Selain itu, beliau juga menjadi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi di perusahaan tersebut dan PT Multipolar  Technology Tbk (2015-sekarang). Beliau aktif mengikuti beragam program pelatihan dan pendidikan teknis dan profesional tingkat basic dan advance baik di dalam maupun di luar negeri, antara lain HW Products, Business Process Management, Quality  Management, Financial for Non Finance Manager, 7 Habits of Highly Effective People di Indonesia, IBM Middle Managers School di Tokyo dan IBM Advanced Managers School.

Jon Oktorizal Damanik

Jon Oktorizal Damanik, Warga Negara Indonesia, 45 tahun menjadi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 063/CS/III/2016 tertanggal 31 Maret 2016. Meraih gelar sarjana ekonomi dari Universitas Negeri Palangkaraya, pengalaman beliau dalam bidang SDM terasah di PT Arlene Jayamandiri, tempat beliau bekerja sebagai Personnel & General Affairs Head (2000-2005), di PT Carrefour Indonesia (2005-2011) sebagai HR Regional Manager dan di PT Pasaraya Tosersajaya sebagai Human Capital Manager (2011). Beliau bergabung dengan Perseroan  pada tahun 2012 sebagai HR & GA Manager, posisi  yang masih dijabat beliau sampai sekarang.

 
Back to content | Back to main menu